پنجشنبه, ۰۳ خرداد ۱۳۹۷
مهارت های نرم چیست؟

 از وقتی تصمیم به حرکت در آموزش کاربردی مهارت‌های مدیریت و کسب‌وکار گرفتیم همواره این مطلب را مدنظر داشتیم که افراد با توجه به هوش ذاتی خود درجایی از مسیر کسب‌وکارشان ( ابتدای راه یا گاهی قبل از شروع حرکت یا ... ) نیاز به اطلاع از وضعیت مالی خود برای هر اقدامی  پیدا خواهند کرد یا به قولی : تصمیمات ،نیازمند به آگاهی از وضعیت مالی می‌گردند .

رهبری- دلایل تضاد

 مثل هر مشکل دیگری، اگر بخواهید اختلاف را هم حل و فصل کنید اول باید درک درستی از دلیل وقوع آن داشته باشید. بدین ترتیب شما باید بفهمید که تیمتان چگونه با تفاوت‌ها و رفتارهای مخرب رفتار می‌کند، چرا که همین درک است که در بیشتر مواقع مرز میان یک مواجهه خوب و بد با اختلافات را مشخص می‌کند.

رهبری-تضاد

حتی اگر سازمان دلیلی عالی برای تغییر داشته باشد باز هم باید این تغییر را به گونه‌ای چهره دهد که نه سازمان و نه افراد سازمان دچار مشکل نشوند. این کار نیاز به یک استراتژی عقلانی، یک فرایند کامل، و مهم‌تر از همه، افرادی دارد که مهارت‌های لازم برای رهبری آن تغییر را دارا باشند.به وجود آمدن اختلاف یکی از نتایج طبیعی کار کردن افراد در کنار هم و بر روی وظایفی است که نیاز به همکاری نزدیک دارند. هر کسی شیوه و تفکر خاص خود، زاویه دید متمایز و تجربیات، توقعات و عادات مختلفی در رفتارهایش دارد و به شکلی متفاوت کار می‌کند.

رهبری-تعهد الهام بخش

ایجاد تعهد و الهام‌بخش و متعهد بودن، یعنی دمیدن وجد و زندگی در احساسات یک فرد دیگر. الهام‌بخشی جرقه‌ای است که منجر به انگیزه می‌شود و در ادامه انگیزه منجر به عمل. رهبران به دیگران برای رسیدن به یک هدف مشترک انگیزه می‌دهند و الهام‌بخش دیگران برای انجام کاری برای خودشان هستند.

از مهارت نرم تا رهبری

 بسیاری از کسانیکه با مجموعه مدیر سازان آشنامیشوند در اولین برخورد به نرمی این پرسش را از ما می‌پرسند که: مهارت‌های نرم چیست؟شاید نرم‌ترین و دقیق‌ترین پاسخ به این آشنایان این باشد که:

رهبری - تفکر استراتژیک

 رهبری یکی از مهارت‌های کلیدی است که  در آن مدیر از توانایی انگیزه بخشیدن به گروهی از افراد برای حرکت به سوی هدفی مشخص استفاده می‌کند. رهبری را در ساده‌ترین سطح خود می‌توان به‌عنوان کسب اطمینان از انجام کارهای درست در سازمان تعریف کرد. در مقابل، مدیریت به معنای کسب اطمینان از  انجام درست کارها در سازمان است. بحث رهبری در 5 دسته کلی تقسیم می‌شود که ما در این مقاله به اولین مورد آن یعنی تفکر استراتژیک می پردازیم.

رهبری - چشم انداز

برای دستیابی به یک آینده موفق، رهبران کارآمد چشم‌انداز موردنظر خود را مشخص و سپس آن را تبدیل به یک برنامه می‌کنند.

مهارت های نرم چیست؟

اصطلاحی در چرخه تجارت وجود دارد که می‌گوید : مهارت‌های سخت فرد را به‌پای میز مصاحبه می‌برد اما مهارت‌های نرم است که باعث می‌شود تا فرد شغل موردنظر را تصاحب کند.این بدان معناست که

درباره ما

کسب و کار ما مشخص است . آموزش  و مشاوره مهارت های نرم مدیریت ، مهارت های کسب و کار و مهارت های هوش مالی تخصص ماست.

محصولات ما به صورت تالیف و ترجمه انواع کتاب ، خدمات مشاوره حضوری ،آموزش های آنلاین ، محصولات صوتی و تصویری ،کارگاه ها و سمینار ها ،عرضه می شود.

 

تماس با ما

آدرس : سعادت آباد - بلوار پاکنژاد - خیابان شهید صبحی - پلاک 2 - واحد 1

تلفن : 22149617-021

فکس : 22149540-021

پیامک : 30008810149617

ایمیل : Info{at}modirsazan.com

مدیرسازان در شبکه های اجتماعی