یکشنبه, ۰۶ خرداد ۱۳۹۷
10 فرمان طلایی مالی

وقتی با بسیاری از مدیران و حسابداران در یک مجموعه که به نوعی با من در تعاملند صحبت می کنم هرکدام از این دوستان از موضوعی گله دارند و در رنج اند و وقتی ما موضوع را بررسی می کنم می بینم که هم مدیران و هم حسابداران در خصوص یک بحث واحد اعتراض می کنند اما از دو زاویه متفاوت به آن می نگرند!

چگونه عملکرد خود را ارزیابی کنید

 شما برای آنکه مدیر بهتری شوید باید نسبت به عملکرد خوب یا بد خود آگاهی داشته باشید. به عبارت دیگر باید نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید.

پیتر دراکر[1] می‌گوید «تنها راه [شما برای] کشف نقاط قوت خود تحلیل بازخوردهایی است که از کارهایتان می‌گیرید. هر گاه تصمیمی کلیدی گرفته یا دست به عملی کلیدی زدید، آنچه انتظار دارید [در نتیجه آن تصمیم یا عمل] روی دهد را یادداشت کنید. 9 یا 12 ماه بعد، نتایج واقعی آن تصمیم یا عمل را با انتظارات خود [چنان که یادداشت کرده بودید] مقایسه کنید.»

3 عاملی که باعث میشود نتوانیم دانش و تخصص خود را به مرحله اجرا درآوریم

 مدتی پیش که برای نهایی شدن چاپ کتاب جدیدمان به نام "چگونه مدیر بهتری باشیم" به دفتر انتشارات فدک ایساتیس با مدیریت آقای مجیدرضا زروئی در منطقه انقلاب تهران رفته بودیم، ایشان کتابی را به ما معرفی و هدیه کردند که خواندن آن پایه‌گذار تغییرات زیادی در افزایش کیفیت ارائه مشاوره و آموزشهای ما به مخاطبان‌مان بود.

ماشین اقتصاد چگونه کار می کند

 اگر چیزی از اقتصاد نمی دانید این ویدئو در 30 دقیقه به شما می گوید ماشین اقتصاد چگونه کار می کند.

برای اعضای عادی این ویدئو به زبان انگلیسی است اما برای اعضای طلایی نسخه ترجمه شده آن به زودی ارائه خواهد شد. برای مشاهده فایل

روی ادامه مطلب زیر کلیک نمایید . ضمنا می توانید این فایل را بصورت رایگان از سایت آپارات دانلود کنید.

 یکی از کارهایی که حس استقلال و آزادی رو در انسان تقویت می کند خرید کردن است.

انسان آزاد آفریده شده و آزادی را دوست دارد و این علاقه وی به آزادی ناگزیر او را به سمت حس استقلال سوق میدهد. یکی از کارهایی که حس استقلال و آزادی رو در انسان تقویت می کند خرید کردن است.خیلی از افراد چون در این زمینه آموزشی ندیده اند معیار درستی هم برای خرید ندارند اما گروه دیگر برای خرید کردن معیار و الگویی در ذهن دارند.

 توضیحی مختصر و مفید درباره مالیات و تصورات نادرست افراد از آن تحت پرسش و پاسخی دوستانه...

مهارت های نرم چیست؟

در این مجال قصد دارم به هفت نکته کاملا" کاربردی برای مدیران و حسابداران تمام وقت یا پاره وقت که مشغول به اجرا خدمات مالی در یک یا چند مجموعه هستند بپردازم که ثمره تقریبا" بیست سال خدمات مالی برای انواع و اقسام شرکتهای مختلف است.

مهارت های نرم چیست؟

 به نظر شما  اگر صاحب  کسب و کاری  یا مدیری از  معانی  ترکیباتی چون سود ناخالص ، نقطه سربه سر ، نقطه سفارش ، حاشیه سود یا هرکدام از نسبت های مالی اعماز نسبت سودآوری، نسبت اهرمی یا نسبت نقدینگی و . . . یا بسیاری از پارامترهای عملیاتی کسب و کار خویش شناخت و تعریف درستی نداشته باشد چه رفتارهایی از خود بروز میدهد ؟

مهارت های نرم چیست؟

 امروز قصد داریم باتکنیکی ساده به گوشه ای پررنگ از دانش مالی یعنی حسابداری مدیریت و اهمیتش برای مدیران نظرکنیم .

و اما تکنیک امروز : اطلاعات را همانند کالا و خدمات در نظر بگیرید

این جمله یعنی چی ؟

مهارت های نرم چیست؟

در مقاله قبلی اشاره کردیم که هوش مالی یکی از مهمترین هوش ها در جوامع امروز بشری است که افراد با کسب و تقویت این هوش می توانند شرایط بهتر و مساعدتری را در زندگی و مدیریت فردی و توسعه کسب و کارشان که خود مهارت شگرفی را برای محیط خود فراهم آورند.امروز قصد داریم در مورد هوش و در نهایت هوش مالی با تاثیری محسوس از علم روانشناسی صحبت کنیم،

مهارت های نرم چیست؟

در مقاله قبل به اجمال از دلایل نیاز مدیران به اطلاع از وضعیت مالی خود در مسیر کسب‌وکارشان جهت  تصمیم‌گیری‌های صحیح  و متناسب  با الهام از تعاریف هوش مالی و دانش مالی و طرح سه پرسش بنیادی به همراه اشاره‌ای کلی به پاسخ آن‌ها پرداختیم.حال قصد داریم که با قرار دادن خواننده در بوته یکی از استانداردترین آزمون‌های ساده مالی که از یک تحقیق علمی که در نشریه ادبیات اقتصاد  (Journal of Economic Literature)، برداشت‌شده و در کشورهای مختلف انجام‌گرفته ، واقعیت وضعیت کنونی دانش و هوش مالی را با عمقی بیشتر عرضه و بررسی نماییم

درباره ما

کسب و کار ما مشخص است . آموزش  و مشاوره مهارت های نرم مدیریت ، مهارت های کسب و کار و مهارت های هوش مالی تخصص ماست.

محصولات ما به صورت تالیف و ترجمه انواع کتاب ، خدمات مشاوره حضوری ،آموزش های آنلاین ، محصولات صوتی و تصویری ،کارگاه ها و سمینار ها ،عرضه می شود.

 

تماس با ما

آدرس : سعادت آباد - بلوار پاکنژاد - خیابان شهید صبحی - پلاک 2 - واحد 1

تلفن : 22149617-021

فکس : 22149540-021

پیامک : 30008810149617

ایمیل : Info{at}modirsazan.com

مدیرسازان در شبکه های اجتماعی